AKTIVITI-AKTIVITI PIAM
Perkembangan Dalam Industri Insurans Am
Pelan Induk Sektor Kewangan
Pelan Induk Sektor Kewangan yang dilancarkan pada Mac 2001 merupakan
satu rangka kerja untuk memperkembangkan sistem kewangan kepada satu
tahap yang lebih dinamik, berdaya saing dan kukuh. Satu daripada pencapaian
adalah pengenalan pelbagai program untuk mendidik pengguna bagi tujuan
mempertingkatkan lagi pengetahuan dan kesedaran mereka dalam bidang
kewangan dan menyediakan mekanisme penyelesaian pertikaian insurans.
Di antara inisiatif yang berjaya dilaksanakan adalah Program Pendidikan
Pengguna (CEP) dan penubuhan Biro Pengantaraan Kewangan (FMB). CEP adalah
satu program bagi jangka masa 10 tahun, yang direka bagi tujuan mendidik
pengguna dengan mendedahkan pengguna kepada informasi berkaitan insurans
melalui bahan bercetak dan internet. Manakala FMB merupakan agensi bersepadu
yang membantu pengguna menyelesaikan pertikaian terhadap penanggung
insurans dan institusi kewangan yang lain.
Jawatankuasa Etika
Persatuan ini juga telah mengenal pasti langkahlangkah regulatori sendiri
yang merupakan komponen terutama dalam FSMP dan seterusnya mencetuskan
cadangan penubuhan satu Jawatankuasa Etika. Jawatankuasa Etika ini khusus
dibentuk bagi tujuan untuk mengutarakan aduan-aduan yang mungkin tidak
boleh dikemukakan melalui saluran-saluran disiplin yang sedia ada di
bawah Perlembagaan PIAM. Jawatankuasa Etika juga dicadangkan supaya
menangani aduan-aduan yang diterima daripada ahli-ahli dengan cara “pre-emptive”
iaitu dengan memberi pandangan yang cepat bagi tujuan untuk mengawal
atau menghalang mana-mana “salah amalan” yang berlaku sebelum salah
amalan tersebut menimbulkan gangguan kepada industri. Kelewatan dalam
tindakan-tindakan disiplin tersebut adalah tidak wajar, dan akhirnya,
tidak membawa kebaikan kepada ahli-ahli PIAM.
Jawatankuasa Etika juga boleh merujuk aduan-aduan kepada Jawatankuasa
Disiplin yang ditubuhkan di bawah peruntukan perlembagaan PIAM jika
didapati aduan-aduan tersebut memerlukan tindakan disiplin.
Rangka Kerja Risk Based Capital
BNM telah mengumumkan penerbitan rangka kerja Risk Based Capital yang
disemak semula bagi penanggung insurans pada April 2007. Di bawah rangka
kerja baru berkenaan, lembaga pengarah institusi penanggung insurans
bertanggungjawab memainkan peranan yang lebih penting dalam memantapkan
infrastruktur pengurusan risiko dan tadbir urus amalan pasaran. Rangka
kerja berkenaan akan menggalakkan perlindungan yang lebih kukuh terhadap
keperluan pelbagai pihak terutamanya pemegang polisi.
Rangka kerja ini yang dijangka akan berkuat kuasa pada 1 Januari 2009
akan meningkatkan lagi rangka kerja kesolvenan sedia ada dengan adanya
keperluan modal dan penilaian yang lebih telus dan terlaras risiko yang
mencerminkan kesemua risiko kewangan utama penanggung insurans. Langkah
ini bertujuan memastikan kedudukan modal sesebuah penanggung insurans
adalah pada tahap yang setara dengan profil risikonya.Rangka kerja yang
telah dipertingkat ini juga akan memberikan lebih kefleksibelan dan
kelonggaran kepada penanggung insurans dalam menguruskan pelaburan.
Penanggung insurans yang mempunyai kemampuan untuk menerima pakai rangka
kerja ini lebih awal, akan diberi kefleksibelan untuk berpindah kepada
rangka kerja ini pada tahun 2008.
Cukai Barangan dan Perkhidmatan (GST)
Pengenalan Cukai Barangan dan Perkhidmatan (GST) bagi menggantikan Cukai
Jualan dan Perkhidmatan telah diumumkan dalam bajet 2005 pada September
2004. Tarikh perlaksanaan yang dicadangkan pada masa itu ialah pada
1 Januari 2007 tetapi tarikh ini telah ditangguh tanpa ditetapkan tarikh
yang baru.
Walaubagaimanapun, sebagai persediaan pengenalan GST dalam industri
insurans, perundingan telah diadakan dengan Panel Kajian Semula Cukai
(TRP) yang ditubuhkan oleh Kementerian Kewangan pada Julai 2005. Cadangan
mengenai pengolahan GST mengenai isu-isu yang mempengaruhi industri
insurans am telah dikemukakan kepada TRP pada bulan September 2005.
Satu aspek penting yang perlu diketengahkan dan diatasi oleh ahli-ahli
adalah pengendalian transformasi serta cabaran dan langkah-langkah yang
perlu diambil kira terlebih dahulu sebelum perlaksanaan GST. Untuk mengatasi
masalah ini, pihak persatuan telah menubuhkan satu kumpulan kerja dengan
tujuan untuk merancang kaedah dan tatacara yang sesuai serta menganjurkan
sesi latihan bagi persediaan ahliahli syarikat dan kakitangan untuk
perlaksanaan GST yang lebih berkesan. Penubuhan kumpulan kerja ini juga
bertujuan memberi kesedaran terhadap isu-isu dan masalah-masalah yang
berkaitan dengan perlaksanaan GST serta menyediakan langkah-langkah
pemulihan dan aliran kerja. Kumpulan kerja ini telah mengorak langkah
awalan dengan menganjurkan beberapa rangkaian ceramah oleh perunding
professional yang arif di arena ini.
<<
Laman Sebelumnya | Senarai Laman
| Laman Seterusnya >>
|
